TALENTS

NOS VALEURS

NOS EMPLOYÉS SONT NOTRE ATOUT LE PLUS PRÉCIEUX

5 valeurs fondamentales soutendent notre culture d’entreprise et notre éthique professionnelle.
Nos employés donnent leur maximum, chaque jour pour faire vivre ces valeurs.

COURAGE

Oser prendre des risques, pour continuellement améliorer nos méthodologies et nos processus. C’est ce qui nous inspire et stimule notre envie de réussir. Nous nous concentrons sur la résolution des problèmes en gardant à l’esprit le meilleur intérêt pour le client. Notre éthique nous commande la transparence la plus totale au client. Nous travaillons au développement de relations de confiance solide avec nos clients, quoi qu’il en coûte.
Le goût du défi et l’énergie positive qui nous sont donnés par notre passion pour l’automobile nous permettent de nous épanouir dans notre groupe, dans un environnement à croissance rapide.

ENTREPREUNARIAT & INITIATIVE

Notre groupe porte les individus capables de faire preuve d’initiatives, de manière positive et créative.
Nous promouvons l’esprit d’entreprise et la proactivité au sein de nos équipes.
Tout en accompagnant la croissance du groupe, nous nous efforçons d’entretenir un maximum notre agilité et flexibilité pour satisfaire nos clients au quotidien.
Notre but est de faire la différence dans tout ce que nous faisons, chaque jour. L’attitude consistant à nous réinventer sans cesse est le carburant qui nous maintient motivés pour progresser.
Nous prenons notre destin entre nos mains : chaque employé a son rôle à jouer dans notre entreprise.

CULTURE DU RÉSULTAT

La satisfaction de nos clients est primordiale, elle mène toutes nos actions. Nous nous battons chaque jour pour être reconnus fiables, efficaces, réactifs et sommes déterminés à anticiper les besoins de nos clients car nous souhaitons être, pour eux, des partenaires.
Nous savons que la proximité client est le résultat que d’une grande qualité de service, d’une excellence opérationnelle et d’innovations pragmatiques et utiles partagées.
Le respect de nos engagements est intimement lié à notre promesse et à l’offre de solutions de notre groupe. Nous sommes déterminés à obtenir des résultats concrets et rapides, en travaillant ensemble en équipe unie.

COLLABORATION

Nous pensons collectivement, nous nous efforçons d’adopter toujours une vision des choses à 360° et nous savons qu’ensemble, nous pouvons aller toujours plus loin.
Nous comprenons que la confiance entre les départements et le travail d’équipe sont essentiels à la réussite de notre groupe. Nous nous efforçons de faire preuve de transparence, d’abord et avant tout avec le client mais aussi en interne, entre nous. Nous partageons nos pratiques, et nous exprimons nos retours d’expériences pour en tirer les leçons. Nous coopérons pour mieux comprendre et nous apprenons en nous écoutant les uns les autres.
Nous avançons en intégrant que l’ouverture d’esprit contribue à notre performance de groupe et à notre réputation d’entreprise. Nos managers savent que les décisions et les directives doivent être expliquées pour embarquer les équipes.

ESPRIT D’ÉQUIPE

Nous sommes fiers de travailler au sein d’une équipe internationale et multiculturelle. Nous respectons les différences de cultures et de profils. Nous apprenons de la diversité de notre entreprise qui nous enrichit et nous rend complémentaires. Nous gardons le meilleur de nos pratiques partagées entre les deux entités qui fusionnées, nous composent.
Nous travaillons à un objectif commun : l’écoute client, la satisfaction du client, la résolution des problèmes clients. Nous savons que travailler au sein d’une équipe soudée est vital pour atteindre nos objectifs.
Nous nous efforçons en permanence d’intégrer et de partager nos expériences transversales au sein de notre réseau international.
Notre action est pas à pas guidée par notre système de gouvernance SMART qui fournit à tous nos employés des processus et des méthodes de travail alignés, efficaces et « best in class ».

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NOUS DÉVELOPPONS LES TALENTS ET LES IDÉES